MANAJEMEN KINERJA

Penulis :
Hayatul Khairul Rahmat, S.Sos., M.Han.
M. Zainul Wathani, SEI., M.Si.
Jaka Maulana, S.A.P., M.A.P.
Irfan Saefuloh, SE., ME
Sayid Bahri Sriwijaya, S.Pd., M.T., M.M
Diksi Metris, S.E., M.M.
Heru Wahyudi, S.IP., M.SI
Angga Rosidin, S.I.P., M.A.P.
Syamsu Nurkarim S.KOM., M.M.
Latifah S.Tr.Ds
Frini Karina Andini, S.AB., M.AB
Catur Hendro Hadityo, S.Kom, M.M.
Vinda Sulvitri, S.T., M.M.
Irma Tsuraya Choirinnida, S.E., M.B.A.

ISBN : 978-634-283-105-2

Jumlah Hlm : viii + 224
Ukuran : 15 x23 Unesco
Kertas : Bookpaper
Tahun Terbit : 2026
Editor : Catur Hendro Hadityo, S.Kom, M.M.

SINOPSIS

Buku Manajemen Kinerja membahas konsep, sistem, dan praktik pengelolaan kinerja dalam organisasi secara komprehensif. Buku ini menguraikan definisi, tujuan, dan manfaat manajemen kinerja, serta desain, implementasi, dan evaluasi sistem kinerja. Pembahasan mencakup pengukuran kinerja melalui metrik dan indikator, pentingnya umpan balik, serta pengembangan karyawan melalui pelatihan dan pembinaan. Selain itu, dibahas evaluasi kinerja, pendekatan berbasis kompetensi, serta dinamika kerja tim dalam mencapai tujuan bersama. Buku ini juga menyoroti hubungan antara kinerja dengan kompensasi, keseimbangan kehidupan kerja, serta peran kepemimpinan. Di era digital, pemanfaatan teknologi dalam manajemen kinerja menjadi fokus penting. Buku ini ditujukan bagi mahasiswa dan praktisi sebagai referensi dalam mengelola kinerja secara efektif, adaptif, dan berkelanjutan dalam berbagai konteks organisasi modern.

• Judul: MANAJEMEN KINERJA

• Format: E-book PDF

• Target: Menengah ke Atas / Profesional

Siapkan bisnismu untuk masa depan. Amankan akses e-book ini sekarang hanya di ebookread.id!